カテゴリー リーダーシップ 志を鍛えるには。 荒木 投稿者 作成者: admin 投稿日 2020年10月28日 超具体的な問いで、一日おわるのではなく、すぐに答えのでない抽象度の高い問いを考える 一年の問い、少し考える 時間を確保する、習慣にする 売り上げ、利益は、具体的な的なのもは変化や、達成でなくなる。 我々の理念はー、とはという、抽象的な答えのないものがないと、理念にならない。 ← 勝つ経営 → テレワーク