時代

変化の早い時代、大企業一社だけでは変化できない、維持することしかできない。

終身雇用は変化の激しい時代に不向き、

若手社員が社員が新しい産業やベンチャーへリスクなく移行できる仕組みが政府側にないと、多様な産業か育たない。　ベンチャーこそ、ダイバーシティが必要。

職をやめると、能力や権威がゼロになる、みんなこれがリスクで怖い。